Implementação
Transformando estratégias em ações para resultados extraordinários
1
Primeiro Ano
Foco em Pessoas
Objetivos
- Estabelecer um relacionamento sólido com a equipe, parceiros e comunidade local.
- Desenvolver uma compreensão profunda das necessidades e potenciais das pessoas envolvidas.
Ações
- Treinamento e desenvolvimento de habilidades da equipe e trabalhadores locais.
- Comunicação e engajamento com proprietários de terras e comunidades.
- Avaliação e ajuste das competências da equipe para otimizar a eficiência.
Rentabilidade
Investir nas pessoas para garantir uma operação eficiente e motivada, o que, por sua vez, aumenta a produtividade e rentabilidade.
2
Segundo Ano
Foco em Processos
Objetivos
- Refinar e otimizar os processos de cultivo, manejo e colheita.
- Assegurar eficiência operacional e sustentabilidade.
Ações
- Implementação de práticas de manejo integrado e tecnologias avançadas.
- Monitoramento e melhoria contínua dos processos agrícolas.
- Adaptação e inovação em resposta às análises do primeiro ano.
Rentabilidade
Melhorando processos, busca-se reduzir custos, aumentar a eficiência e maximizar a produção, levando a uma maior rentabilidade.
3
Terceiro Ano
Foco em Projetos
Objetivos
- Expandir e diversificar as operações.
- Implementar aprendizados dos anos anteriores em novos projetos.
Ações
- Exploração de novas culturas ou tecnologias.
- Ampliação para novas áreas de cultivo.
- Desenvolvimento de projetos inovadores com base em dados e experiências acumuladas.
Rentabilidade
A inovação e expansão em novos projetos visam abrir novas fontes de receita e aumentar a rentabilidade global.